徐州市综合考核组来新
作者:新教宣 王柳竹 来源: 点击数:408 次 发布时间:2019-12-30

徐州市综合考核组来新

12月28日,徐州市综合考核组来新,考核我市教育高质量发展工作。

考核组一行莅临市第三中学,一边观看我市教育高质量发展展板,一边听市教育局局长王学伦的介绍。

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近年来,市委市政府始终将教育作为最大民生工程,把教育摆在更加突出的位置,聚焦问题、精准发力,大力实施基础教育工程三年攻坚行动,加快补齐“短板”、加固“底板”,切实让“有限财力”,托起“无限民生”。

立足实际,加大教育投入。三年来,行知学校、新三中、新小教育集团一分部等学校先后建成投入使用,加大改善了办学条件。下一步,我市将加快推进西城高中建邺路小学等一批学校建设,突出抓好中小学校舍改扩建工程。2017年以来,全市累计投入教育经费64.7亿元增幅位居徐州县(市)区前列。

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多措共举,补充师资力量。2016年以来,我市共招录乡村教师定向生394,补充编制教师1428名招聘劳务派遣教师1820名遴选市外新沂籍公办教师97名返聘退休教师421人(次),累计补充教师4200人。

聚沙成塔,激发教育热情。2013年,我市成立新沂市教育发展基金会,募集社会资金用于奖励教育工作成绩突出的教干、教师和优秀学子。先后设立“最美乡村教师”、“新沂市卓越教育工作者”、“校园安全稳定管理先进个人”、“新沂市卓越学子”、“新沂市教学质量奖”、“新沂市功勋、模范、优秀班主任”八个奖项,每年发放奖励基金900万元。至2019年,各镇(街道)均已设置奖励基金,全市共募集社会资金4000万元。

2015年7月以来,市教育局党委着力打造“机关大讲堂”,深入开展“有氧”学习,每周一点名后,随机抽选10名同志围绕学习主题发言。2017年6月,“机关大讲堂”升级为“2.0版”,以沙龙形式开展座谈交流。2018年3月,“机关大讲堂”进入3.0版,电脑随机抽取8人,分为正方、反方,围绕某一议题展开辩论。2018年10月,“机关大讲堂”再次升级为4.0版,每次邀请五位校长、园长分享教育教学管理经验,同时邀请相关镇(街道)的校长、园长现场观摩、交流。“机关大讲堂”有效提升了参会人员的党性素养,真正实现“点”有收获。

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新沂市自2015年7月开展新教育实验以来,遵循“专家引领、打造典型、分批推进、形成特色”的路径,坚持“立足本土、融合创特”的原则,以“过一种幸福完整的教育生活”为核心,以“五个三”工程为引领,努力办好“有温度、有灵魂、有激情、有品质”的新沂教育,打造“学在新沂”教育品牌新沂教育以新教育十大行动为抓手,深耕书香校园建设和家校合作共育,创新性开展“阅读1+3”工程,开设《家长大讲堂》电视栏目,构筑理想课堂,研发卓越课程,推动教育教学改革,全面推动教师专业成长。

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近年来,随着城市化进程加快,人口向城区和镇区集中。市委、市政府高度重视学校建设工作,超前谋划,在财力紧张的情况下,投入巨资,优先发展教育。三年来我市新建成中小学、幼儿园项目88个,建筑面积53万平方米,投资16.3亿元。目前,第三中学、北京路小学、人民路小学等55个项目已建成投入使用,其余项目正在抓紧建设,今年年底、明年暑假将投入使用。最近,我市又规划新建中小学项目75个,建筑面积19.2万平方米,概算投资7.37亿元。这一大批学校的建成使用,极大改善了我市学校的办学条件,提升了我市学校的办学品质,助推我市教育高质量发展。

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徐州市综合考核组领导对我市教育高质量发展工作给予充分肯定。(新教宣 王柳竹)


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